制服设计的前景与方向!

   制服有一定的标志性和团队性，更具一定的历史性，甚至还有一定政治色彩性，它不像时装那样张扬个性、惹人喜爱，但它代表的是一个团队的整体形象，这种貌似矛盾的情况给制服行业的发展带来了一定的束缚和前景。

(一)设计人才青黄不接

(二)老一辈制服设计人才或教书育人、或著书立说，为制服设计作出贡献，然而年轻一代大多数认为制服设计刻板、单调，而热衷于时装的设计。再加上制服设

(二)计对实践和社会相关经验要求比较严格，这就导致了制服的设计出现了青黄不接

(二)的状况。（二）制服消费者观念的成熟

不像以前要求制服耐磨、耐脏，现在人们更加注重制服的美观、舒适，并能

体现企业的文化。这就给制服设计、生产人员增加了难度。

三）竞争激烈、前景广阔

   随着中国加入WTO，市场竞争愈发激烈，但这也给制服行业带来更多机遇和挑

战。迎接挑战，抓住机遇就能就能脱颖而出，成为行业的领头军；害怕挑战、被

困难吓倒就会被淘汰。外企内销品牌之路不可避免!

     “产品是工厂所生产的东西，品牌是消费者所购买的东西。”产品更多是物理

性的，而品牌则更多是心理性的。由此看来，服装品牌的战略重要性不言而喻。

      金融危机使广东、浙江、温州的企业遭遇了很大的困难。外销企业一开始并不

注重品牌的打造，在国外市场需求放缓的情况下，外销企业要拓展国内市场，必

然面临一场新的“造牌”运动。“品牌的打造是一个长期的过程，如果政府能够

加强扶持自主品牌的力度，尤其是在资金上给予一定的支持，将有利于企业的品

牌打造。

品牌建设如同一个王朝的建立，它是一个系统的文化工程，同时也是一个全员

工程和长期工程。在大品牌成功和辉煌的背后，是艰苦卓绝的奋斗和呕心沥血的

付出，它不仅需要经营者具备超出常规的信心与毅力，以及在高成本付出的压力

下良好的心理承受能力，甚至还需要宗教信仰般的执着。

   未来纺织行业将侧重向高技术、品牌化发展，针对振兴规划，很多纺织服装企

业开始对企业未来的战略和规划进行一定的调整。面对内销市场，很多服装企业在勇敢尝试着品牌建设，具体的阶段性结果，我们都可以看到，但更为长远的结果，我们也许要从企业的坚韧精神和品牌价值的成长趋势去慢慢地判断。品牌一旦建立，它所带来的高附加值将为企业拓展更大的利润空间，获得更多的资源。西服确立国家标准有助产业链的提升!

   说起男西服，大概全世界的人都相信，的技术在欧洲。其中，代表当今西服制造水准的“男西服无粘合覆衬技术”，全球只有四家企业能够完全掌握。其中三家在欧洲；另一家企业则是中国的普灵仕制衣有限公司。　最开始的代男西服使用浆布衬，追求挺括的效果，因此表现出的西服外观也比较硬挺。后来开始追求软、轻的外观，进入第二代西服时代。这时候开始用粘合覆衬来代替浆布衬，生产工艺从覆衬过程讲大大降低，不需要推门，只需要一次缝合，目前国内大多数西服都采用这种工艺。现在男西服流行更轻更自然，动静舒展，要求衬的工艺既有继承又有发展，相关标准也要发生变化。“男西服无粘合覆衬技术如果确立国家标准，将推动整个产业链的提升。”

国家服装设计与加工工程技术研究中心教授闻力生表示，改革开放30年也是

西服工业化和标准化的过程，欧洲也经过了从手工到工业化再到手工的过程。现

在国内一些的西服企业正在开发手工定制的市场，需要更有针对性的国

家标准，来满足消费者的个性化，也为中国西服有一天比肩世界打下基础。